L’entreprise, débutant des travaux de rénovation de son siège régional avait besoin d’une solution flexible et évolutive. En effet, elle devait pendant 2 ans permettre à ses salariés de travailler dans de bonnes conditions, tout en relocalisant du matériel requérant un stockage en chambre froide sur cette période, mais aussi sur le long terme.
Le cahier des charges ? Faciliter le quotidien des salariés, tout en prenant en compte la contrainte technique d’un sol non nivelé.
Pour mener à bien ce chantier au long court, Kub’InAuv a usé d’ingéniosité en installant une base de vie constituée de 12 modules (6 par niveau) sur plots béton dans un premier temps : cantine, sanitaires et salle de réunion ; et, à l’étage, bureaux de la direction.
A l’issu des 2 ans de leasing, le bâtiment sera démonté, puis remonté sur un autre site du client pour rendre pérenne cette solution au départ ponctuelle. En parallèle, 2 containers frigorifiques sont installés sur un sol en pente et un sas hermétique est créé entre ces containers et les bureaux déjà existants pour assurer une continuité et permettre aux salariés d’y entrer directement.
Un nouveau challenge relevé par les équipes de Kub’InAuv !
